CORSO DI ALLATTAMENTO AL SENO

                    Analisi del Bisogno di Cambiamento

condotta da:

PC OSPEDALE SS.ANNUNZIATA Taranto

Neonatologia e TIN

Conoscenze, abilità e competenze attuali: 

Seleziona questo testo di istruzioni e sovrascrivi qui lasciando la distanza che trovi dalla parte superiore della casella. Non toccare la larghezza della casella. Non cambiare carattere e non cambiare dimensione

Conoscenze, abilità e competenze necessarie:

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L’allattamento al seno rappresenta la più naturale, completa ed efficace forma di alimentazione nel corso della vita dell’essere umano; le dinamiche della vita moderna, l’apparente comodità legata alla disponibilità di alimenti alternativi, hanno relegato questa pratica ad un atto opzionale che rischia di limitare il concetto di allattamento a pura somministrazione di alimento, mortificando le altrettanto straordinarie prerogative che si sviluppano durante una poppata e che riguardano madre e figlio : gratificazione, protezione da patologie, rafforzamento del rapporto e tanto altro ancora.
Il corso ha l’obiettivo di formare il personale ospedaliero sull’argomento, garantendo l’acquisizione di nozioni specifiche che consentano di abbattere i falsi miti che circondano l’argomento e che sviluppino la capacità di rendere edotte e consapevoli le mamme circa il loro ruolo genitoriale.
Allattare al seno è molto più di nutrirsi.

      Obiettivi e misurazioni del Cambiamento 

Al termine del corso il discente sarà in grado di......

CONOSCENZE

Acquisizione competenze tecnico-professionali inerenti l’alimentazione della prima infanzia

Sistema di misurazione  e valutazione  del cambiamento

STRUMENTO

verifica apprendimento dei partecipanti con questionario 

PROCEDURA

L’apprendimento dei partecipanti sarà valutato attraverso la somministrazione di un questionario (almeno 3 domande a risposta quadrupla per ogni credito attribuito al progetto dopo avvenuta verifica e validazione del comitato scientifico)

TEMPISTICA

10 ore di lezione frontale 

CRITERIO

Qual è il criterio per sostenere che il cambiamento - la formazione è avvenuta

                     Programma, Metodi, Articolazione

1^ SESSIONE:

2^ SESSIONE: